lundi 12 décembre 2011

Message du SGJ FO aux salariés de Prisma TV sacrifié par la direction du groupe




Le Syndicat général des journalistes FO  a été informé de ce qui se passe à Prisma TV.

Notre syndicat est révolté par cette nouvelle
: Prisma TV externalisée, les salariés sacrifiés.

Une nouvelle qui est le résultat de la politique d'austérité que mène sans le moindre scrupule la direction pour enrichir l'actionnaire allemand.

Ainsi la direction de Prisma Presse, comme le souligne le Figaro du 7 décembre, semble avoir décidé de céder nos contrats de travail par le biais de la sous-traitance (transfert)
Le Figaro a annoncé : Prisma ne compte pas «vendre» cette activité, puisque Prisma TV est un service totalement intégré à Prisma Presse et dédié à ses trois magazines télé (Télé Loisirs, Télé 2 Semaines, TV Grandes Chaînes). Mais, dans le cadre d'un contrat de sous-traitance de cinq ans, le groupe souhaite transférer les 43 contrats de travail de son pôle chez Plurimédia." http://www.lefigaro.fr/medias/2011/12/07/04002-20111207ARTFIG00824-la-presse-tele-rationalise-ses-programmes.php
Cette externalisation semble avoir pour principal objectif  de transférer les contrats de travail de Prisma TV au sous-traitant Plurimédia,  filiale (100%) de Lagardère Active  spécialisée dans l'édition et la distribution de contenus et services mobiles.

Un prétexte pour réduire l'effectif, faire des économies, peu importe la casse humaine.

L’enjeu est d’autant plus important pour la stabilité de l’emploi que le sous-traitant ne présente pas toujours les mêmes garanties que l’employeur initial.

Derrière une volonté affichée de Prisma TV de  se recentrer « sur le cœur de leur métier », se cache une réalité plus prosaïque : faire des économies "en confiant "des salariés à des sous-traitants qui, pour diverses raisons, proposeront des avantages sociaux moindres sans parler de licenciements.

Jamais la presse n'a connu une telle hémorragie en quelques semaines : France Soir fermeture annoncée 89 emplois sacrifiés, Tribune fermeture plus de 60 emplois sacrifiés, Parisien PSE  50 emplois sacrifiés, RFI, France Télévision, l'Expansion, Prisma Presse après VSD en 2009, Femmes en 2010, PTV en 2011 et après STV ? VOICI ? PRIMA ?...

Qu'adviendra-t-il des salariés après la mutualisation des rédactions et l'aboutissement du projet New World ?

L'argumentaire des directions comme celle de Prisma Presse ne change pas : "le numérique" et la "crise" sont présentés comme des évidences permettant de réduire drastiquement la masse salariale des rédactions sans autre forme de procès. Cette attaque sans précédent interpelle tous les salariés de la presse. Solidarité et convergence doivent se conjuguer car si nous laissons faire, qui seront les prochains sur la liste ?
L'intersyndicale appelle les salariés à un rassemblement vendredi 9 MATIN A 10 heures devant les fenêtres du foyer bât C pendant la réunion extraordinaire du CE qui sera informé par la direction

MOBILISONS NOUS POUR DEFENDRE NOTRE TRAVAIL NOS EMPLOIS !




http://www.force-ouvriere.fr/page_principal/outils/bann/bann_05.jpg Syndicat général des journalistes FO,
131 rue Damrémont, 75018 Paris, Tél : 01 53 01 61 54
Section FO : 01 73 05 52 88 foprismapress@gmail.com

vendredi 2 décembre 2011

Resultat de notre sondage : Trouvez-vous vos quotidiens français critiques et de qualité ?

http://www.rfj.ch/Htdocs/Images/Pictures/Programmes/MidiNaPasdOmbre/presse.jpg?puid=6f5a7b1f-124d-4799-b333-2d59f6fa03af

1OO% DES PARTICIPANTS A CE SONDAGE REPONDENT /
NON NOUS NE TROUVONS PAS LES QUOTIDIENS FRANCAIS  DE QUALITE NI CRITIQUES ! 

AVIS AUX PATRONS DE PRESSE QUI S ACHARNENT A PRESSURER LES REDACTIONS AU DETRIMENT DE LA QUALITE DE L INFORMATION

Changer les horaires de travail devient de plus en plus compliqué

 http://ceclair.fr/wp-content/uploads/2010/08/gestion_du_temps_thumb.jpg
A l’occasion de deux arrêt du 03 novembre 2011, la Cour de cassation précise sa jurisprudence en matière de changement d’horaires de travail :
Dans un 1er arrêt, elle demande au juge de vérifier si le changement d’horaire n’impacte pas de façon excessive le droit du salarié au respect de sa vie privée et familiale ou son droit au repos.
Dans un second arrêt, elle juge qu’un employeur ne peut pas forcer un salarié à passer d’un horaire continu à un horaire discontinu.
Rappelons qu’il en va de même lorsque le nouvel horaire :
Modifie le contrat de travail lorsque celui-ci prévoit des horaires précis ; Impose le passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit et inversement ; Prive le salarié de son repos dominical ; Impose le passage d’un horaire libre à un horaire fixe ; Impose de travailler sur 5 jours et non plus 4 jours ; Augmente ou diminue la durée du travail d’un temps partiel.

ALAIN HINOT

Près de 100 000 exemplaires de « France Soir » balancés Place de la Madeleine ce matin

LE MOT D ORDRE DU SGJ FO / AUCUN LICENCIEMENT A FRANCE SOIR...

ACTUALITES FRANCE SOIR

Plus de 100.000 exemplaires du journal « France Soir » ont été répandus ce matin place de la Madeleine à Paris devant la boutique de l’épicier de luxe « Hédiard », propriété de la famille Pougachev à qui appartient le quotidien menacé de disparition. Une opération ochestrée par « Les Robins des Bois de l’Information », un collectif de salariés de « France Soir »et de la presse.
« Cette action vise à dénoncer le passage en force que tente Pougachev, en voulant mettre fin à la diffusion papier du journal le 15 décembre prochain , un projet qui menace le pluralisme à quelques mois de l’élection présidentielle », a ajouté un militant.
« Nous lui demandons d’abandonner son projet, condamné par de nombreux acteurs, salariés, syndicats de salariés et patronaux, le ministère de la Culture, certains élus. Il doit aussi abandonner les licenciements qu’il veut imposer », a-t-il précisé, soulignant que d’autres actions sont à attendre.
« Pougachev dégage! », a-t-il conclu en français et en russe, avant de quitter rapidement.

Propos recueillis par AFP - crédits photo twitter @brieuc75