Le climat social semble se détériorer depuis plusieurs mois à Prisma Presse. Beaucoup sont les salariés qui souffrent de cette pression qui détériore au quotidien leur qualité de travail et accentue les risques psychosociaux dans l'entreprise.
Dans certaines rédactions des mesures d'intimidations, de dénigrement sont des pratiques un peu trop courantes ces derniers temps sur le pôle Télé, Découverte, Economique.
La fatigue, l'usure psychologique, les arrêts maladies, le moral qui s'effiloche et qui rend le travail difficile.
Le malaise est plus que palpable et les élus mettent sérieusement en garde l'entreprise si cette dernière ne met pas un terme à ces hiérarchiques qui pratiquent des méthodes de management qui cassent les salariés tous les jours.
Si nous sommes socialement dans le rouge, pour FO , il est clair que nous défendrons nos collègues en utilisant tous les moyens mis à notre disposition.
Plus que jamais les salariés doivent avoir conscience que pour faire valoir leurs droits (voire celui du "droit au respect"), il n'y a qu'une solution : Se syndiquer ! Car seule une organisation collective dans un cadre syndical permet de construire un véritable rapport de force.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire