Durée du temps de travail...

Tract

FO Prisma Presse

Journalistes corvéables à merci ?

« Contrairement à une idée reçue, les journalistes sont soumis à la réglementation sur la durée du travail. 

Quelles sont les durées maximales de travail ?

La durée légale du travail peut être dépassée dans le cadre de la
réglementation sur les heures supplémentaires.

Toutefois, il existe des durées maximales au-delà desquelles aucun travail effectif ne peut être demandé. Ces durées maximales de travail s’imposent également au salarié qui cumule plusieurs emplois. 

Sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à : 

1 - 10 heures par jour ; 

2 - 48 heures par semaine ; 

3 - 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. En outre, les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien de 11 heures au minimum et d’un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s’ajoutent les heures de repos quotidien.

L’employeur est tenu d’accorder au moins 20 minutes de pause lorsque le temps de travail quotidien atteint 6 heures.

Travail de nuit

L’article 30 de la convention collective a prévu son indemnisation :

« Le travail de nuit donnera lieu à une rémunération supplémentaire de 15 % du salaire du barème calculée au prorata du temps passé entre 21 heures et 6 heures du matin pour les journalistes professionnels finissant leur travail après 23 heures.

La prime est attachée à la fonction et fera l’objet d’une mention spéciale sur le bulletin de paie.

Pour la presse hebdomadaire et périodique et pour les stations de radio, le travail de nuit sera compensé soit en temps,
soit en salaire.