A Prisma Presse Des exigences de plus en plus importantes

«La situation qui se dégrade dans mon service m’empêche de dormir depuis des mois, j’ai dû prendre des médicaments, sans parler des conditions de travail qui se dégradent dans l’entreprise, grâce aux conseils des élus j’ai un rendez-vous bientôt à la médecine du travail»...

A Prisma Presse le stress prend des proportions qui ne sont plus acceptables.Soit les salariés sont dans le déni, dans ce fameux « code de l’honneur », soit ils récupèrent parfois de cette usure professionnelle grâce aux jours de repos RTT, voire quelques récupérations, quand la hiérarchie veut bien respecter le code du Travail...

Pour les salariés qui sont globalement satisfaits du travail, c’est la désorganisation du travail

qui pèse sur leur quotidien ainsi qu’un manque de communication. 

Quand le travail va mal, le stress concentre tout, le mot cristallise les motifs d’insatisfaction !

“Des exigences de plus en plus importantes à cause d’un mauvais management, générant un stress quasi permanent.”,

FO refuse l’instrumentalisation rampante dans les organisations déshumanisées : Le salarié devient trop souvent un pion dans les organisations en mode projet ; le salarié est désormais une machine qui enchaîne les tâches, les dossiers (Rédaction bâclée, reporting permanent parfois en double). Stop à l’infantilisation croissante  ! La direction générale maîtrise tout et chacun doit adhérer sans broncher aux valeurs sinon certains hiérarchiques discriminent ! 

Si vous êtes en souffrance, n’hésitez-pas à joindre vous élu (e)s CE, DP de l’intersyndicale CGT-FO-SNJ !